關(guān)注這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一段時(shí)間了，也接觸了很多行業(yè)的企業(yè)和從業(yè)者，總結(jié)起來(lái)有這么幾點(diǎn)不成熟的觀點(diǎn)和大家探討：
1.門檻太低，思維保守，技術(shù)原始，從業(yè)結(jié)構(gòu)惡化，百年來(lái)無(wú)創(chuàng)新
2.市場(chǎng)規(guī)則難以改變，競(jìng)爭(zhēng)太大
3.成本上漲，不能有效控制，利潤(rùn)單薄
4.優(yōu)勝劣汰在這個(gè)行業(yè)難以體現(xiàn)，優(yōu)汰劣勝是大行其道
不容樂觀。
這個(gè)行業(yè)的前途出路在哪里？
我最懷念10年前那時(shí)的變壓器行業(yè)，那時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也有，但企業(yè)都在比誰(shuí)家的變壓器做得漂亮，交貨又好，員工又積極，老板也掙錢，可現(xiàn)在呢？我見過不少企業(yè)，很大部分，追求的是一天出多少產(chǎn)品，其它就次要了，結(jié)果就是出了即使很簡(jiǎn)單的問題，也無(wú)法追蹤，很難有個(gè)圓滿的解決方法，每天出的產(chǎn)品是多，第二天退回來(lái)的產(chǎn)品卻更多，我記得那時(shí)的工程師，他們每天除了日常工作外還有很多人他們的專業(yè)里在做學(xué)術(shù)搞研究，每批貨要是有那么一兩個(gè)產(chǎn)品退回來(lái)那就是恥辱啊，老板和我們一起開會(huì)研究問題，會(huì)后，工程師做改進(jìn)，和跟蹤，單位有獎(jiǎng)勵(lì)，社會(huì)也有獎(jiǎng)勵(lì)，沒在很少人搞了。那時(shí)的年輕人都愿意做變壓器工程師，現(xiàn)在的年輕人更愿意跳街舞，這樣一來(lái)老的干不動(dòng)了，輕壯年改行不干了，90后年輕人跳街舞了去，加上行業(yè)本身的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、極端認(rèn)識(shí)和偏見，這行業(yè)可以說基本上是后繼無(wú)人
我認(rèn)為的是，經(jīng)過上半年的瘋狂后，把該做的不該的訂單都做得差不多了，甚至明年的訂單都趕完了，那變壓器廠家多少會(huì)受到影響的，加上行業(yè)的無(wú)序竟?fàn)帲蛻魺o(wú)節(jié)制的要求壓價(jià)，變壓器賣不到好價(jià)格，廠家收款周期長(zhǎng)也也難，材料商利潤(rùn)縮減肯定不太愿意干，甚至漲價(jià)，加上一些廠家的誠(chéng)信問題，月結(jié)也不太愿意做，這樣兩頭壓，沒有實(shí)力的廠家可能很承受得住，不知道是誰(shuí)發(fā)明的月結(jié)方式，害人不淺
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不要認(rèn)為月結(jié)不好,月結(jié)最終就是把壓力轉(zhuǎn)給全國(guó)人民,你們公司的員工不也是月結(jié)的嗎?呵呵.
趨勢(shì)，為什么開關(guān)電源各國(guó)的研發(fā)人員會(huì)有那么多？
平面變壓器和微型變壓器是人所需要！
同意樓上觀點(diǎn).關(guān)鍵是用在什么地方.開關(guān)電源故障太高.沒辦法和變壓器相比.
