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分享——華為超級技術(shù)牛人的十年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

今天在網(wǎng)上,看到了一篇電源牛人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),分享給大家
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2014-03-13 14:32

人類與動物的最大不同是積累知識可以 傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)人類與動物的最大不同是積累知識可以 傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)讓我們少走彎路并縮短學(xué)習(xí)曲線,這里華為大牛徐家駿的 10 年華為之路對每 年華為之路對每 個人都有啟迪和指導(dǎo)意義!作者:徐家駿

(注:徐是華為數(shù)據(jù)中心的頭,清碩士技術(shù)超級牛人一級部門總監(jiān),華為副總裁,年收入過千萬,數(shù)據(jù)中心是用火山巖建的深地下一個大型筑。防輻射,可防衛(wèi)星的電子雷達(dá)等手段偵察。里面有象發(fā)中心那種超大屏幕,機(jī)房里滿是三米的大型服務(wù)器和計(jì)算。連接整個華為全球每一臺終端,整個華為每天三十多萬封郵件,海外和全球的同步研發(fā),內(nèi)部信息管理,內(nèi)部流程,華為的國際 ip 電話都是通過出去。)

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2014-03-13 14:34
@傾城winnie
人類與動物的最大不同是積累知識可以傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)人類與動物的最大不同是積累知識可以傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)讓我們少走彎路并縮短學(xué)習(xí)曲線,這里華為大牛徐家駿的10年華為之路對每年華為之路對每個人都有啟迪和指導(dǎo)意義!作者:徐家駿(注:徐是華為數(shù)據(jù)中心的頭,清碩士技術(shù)超級牛人一級部門總監(jiān),華為副總裁,年收入過千萬,數(shù)據(jù)中心是用火山巖建的深地下一個大型筑。防輻射,可防衛(wèi)星的電子雷達(dá)等手段偵察。里面有象發(fā)中心那種超大屏幕,機(jī)房里滿是三米的大型服務(wù)器和計(jì)算。連接整個華為全球每一臺終端,整個華為每天三十多萬封郵件,海外和全球的同步研發(fā),內(nèi)部信息管理,內(nèi)部流程,華為的國際ip電話都是通過出去。)

正文:   

上周,我正式提交了離職報告,準(zhǔn)備給自己的職業(yè)生涯一個很大的轉(zhuǎn)折,這是我長時間的思考最后所做的決定。但真的提出離職后,回想在公司的十年,還是百感交 集。1997年7月16日,我只身提著一個包從深圳寶安機(jī)場下飛機(jī),走出機(jī)場,天是那么藍(lán)、白云那么低、空氣那么潮,仰頭望天,對這個城市,對公司、對即 將開展的工作和生活、對自己的前途一片茫然。到了科技園,發(fā)現(xiàn)是個荒涼而偏僻的地方,不過倒很安靜,上學(xué)的幾年中,一連串的打擊,使得我似乎有點(diǎn)喜歡這種 安靜、荒涼、在他鄉(xiāng)的感覺?,F(xiàn)在想想,經(jīng)過十年的工作,自己的心靈真是麻木得可以了。那時候的心里,好像時時有些什么沒有著落的東西在激蕩,但又說不出來,只有在聽德沃夏克的《自新大陸交響曲》時,才發(fā)現(xiàn)多有深處的共鳴以至落淚。

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2014-03-13 14:43
@傾城winnie
人類與動物的最大不同是積累知識可以傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)人類與動物的最大不同是積累知識可以傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)讓我們少走彎路并縮短學(xué)習(xí)曲線,這里華為大牛徐家駿的10年華為之路對每年華為之路對每個人都有啟迪和指導(dǎo)意義!作者:徐家駿(注:徐是華為數(shù)據(jù)中心的頭,清碩士技術(shù)超級牛人一級部門總監(jiān),華為副總裁,年收入過千萬,數(shù)據(jù)中心是用火山巖建的深地下一個大型筑。防輻射,可防衛(wèi)星的電子雷達(dá)等手段偵察。里面有象發(fā)中心那種超大屏幕,機(jī)房里滿是三米的大型服務(wù)器和計(jì)算。連接整個華為全球每一臺終端,整個華為每天三十多萬封郵件,海外和全球的同步研發(fā),內(nèi)部信息管理,內(nèi)部流程,華為的國際ip電話都是通過出去。)
由于沒趕上大批應(yīng)屆生的接待,我是自己一個人來到科技園1號樓的,干凈整潔的大樓,很帥很靚的保安和前臺,進(jìn)進(jìn)出出精神飽滿的員工,讓人的心情為之一振。 象沒頭蒼蠅一樣亂走了一會后,一位人力資源的大姐,很職業(yè)、熱情、耐心的告訴了我入職手續(xù)如何辦理,并安排我當(dāng)晚在粵海門華為之家臨時居住,又安排之后的 宿舍事宜,在舉目無親的異鄉(xiāng)讓人倍感親切,至今記得。
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2014-03-13 14:43
@傾城winnie
正文:  上周,我正式提交了離職報告,準(zhǔn)備給自己的職業(yè)生涯一個很大的轉(zhuǎn)折,這是我長時間的思考最后所做的決定。但真的提出離職后,回想在公司的十年,還是百感交集。1997年7月16日,我只身提著一個包從深圳寶安機(jī)場下飛機(jī),走出機(jī)場,天是那么藍(lán)、白云那么低、空氣那么潮,仰頭望天,對這個城市,對公司、對即將開展的工作和生活、對自己的前途一片茫然。到了科技園,發(fā)現(xiàn)是個荒涼而偏僻的地方,不過倒很安靜,上學(xué)的幾年中,一連串的打擊,使得我似乎有點(diǎn)喜歡這種安靜、荒涼、在他鄉(xiāng)的感覺。現(xiàn)在想想,經(jīng)過十年的工作,自己的心靈真是麻木得可以了。那時候的心里,好像時時有些什么沒有著落的東西在激蕩,但又說不出來,只有在聽德沃夏克的《自新大陸交響曲》時,才發(fā)現(xiàn)多有深處的共鳴以至落淚。

期待繼續(xù)更新。。

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2014-03-13 14:55
@傾城winnie
人類與動物的最大不同是積累知識可以傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)人類與動物的最大不同是積累知識可以傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)讓我們少走彎路并縮短學(xué)習(xí)曲線,這里華為大牛徐家駿的10年華為之路對每年華為之路對每個人都有啟迪和指導(dǎo)意義!作者:徐家駿(注:徐是華為數(shù)據(jù)中心的頭,清碩士技術(shù)超級牛人一級部門總監(jiān),華為副總裁,年收入過千萬,數(shù)據(jù)中心是用火山巖建的深地下一個大型筑。防輻射,可防衛(wèi)星的電子雷達(dá)等手段偵察。里面有象發(fā)中心那種超大屏幕,機(jī)房里滿是三米的大型服務(wù)器和計(jì)算。連接整個華為全球每一臺終端,整個華為每天三十多萬封郵件,海外和全球的同步研發(fā),內(nèi)部信息管理,內(nèi)部流程,華為的國際ip電話都是通過出去。)
來深圳、來華為當(dāng)時確實(shí)是一種機(jī)緣,96年華為名氣并不響,特別是在行業(yè)之外,偶爾一次我在同學(xué)家里看到一張華為人報,有幾片文章印象至今很深:一篇是周 勁寫的歐洲考察心得,講歐洲一個20-30人的小公司,所具有的那種全球化運(yùn)作戰(zhàn)略、能力和氣度。一篇是唐東風(fēng)寫的被評為杰出員工受表彰后的感想。還有一 篇名頭很大“中央研究部知識產(chǎn)權(quán)處”,當(dāng)時被這個名頭嚇了一跳。文中講到華為當(dāng)年研發(fā)累計(jì)投入1.8億人民幣,更讓我嚇一個跟斗。我想當(dāng)時清華大學(xué)一年科 研經(jīng)費(fèi)也就1億多點(diǎn),這家公司什么來頭,花的科研投入比清華還多?當(dāng)時就有了興趣。
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2014-03-13 15:31
樓主不錯。。。
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2014-03-13 16:24
@傾城winnie
人類與動物的最大不同是積累知識可以傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)人類與動物的最大不同是積累知識可以傳承學(xué)習(xí),他成功經(jīng)驗(yàn)讓我們少走彎路并縮短學(xué)習(xí)曲線,這里華為大牛徐家駿的10年華為之路對每年華為之路對每個人都有啟迪和指導(dǎo)意義!作者:徐家駿(注:徐是華為數(shù)據(jù)中心的頭,清碩士技術(shù)超級牛人一級部門總監(jiān),華為副總裁,年收入過千萬,數(shù)據(jù)中心是用火山巖建的深地下一個大型筑。防輻射,可防衛(wèi)星的電子雷達(dá)等手段偵察。里面有象發(fā)中心那種超大屏幕,機(jī)房里滿是三米的大型服務(wù)器和計(jì)算。連接整個華為全球每一臺終端,整個華為每天三十多萬封郵件,海外和全球的同步研發(fā),內(nèi)部信息管理,內(nèi)部流程,華為的國際ip電話都是通過出去。)
掉了很多字吧.....
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2014-03-13 16:24
@dxsmail
樓主不錯。。。
等待更詳細(xì)內(nèi)容.
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2014-03-13 16:28
@tanb006
等待更詳細(xì)內(nèi)容.
軍長、旅長都來啦,小弟繼續(xù)更新
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2014-03-13 16:29
@傾城winnie
來深圳、來華為當(dāng)時確實(shí)是一種機(jī)緣,96年華為名氣并不響,特別是在行業(yè)之外,偶爾一次我在同學(xué)家里看到一張華為人報,有幾片文章印象至今很深:一篇是周勁寫的歐洲考察心得,講歐洲一個20-30人的小公司,所具有的那種全球化運(yùn)作戰(zhàn)略、能力和氣度。一篇是唐東風(fēng)寫的被評為杰出員工受表彰后的感想。還有一篇名頭很大“中央研究部知識產(chǎn)權(quán)處”,當(dāng)時被這個名頭嚇了一跳。文中講到華為當(dāng)年研發(fā)累計(jì)投入1.8億人民幣,更讓我嚇一個跟斗。我想當(dāng)時清華大學(xué)一年科研經(jīng)費(fèi)也就1億多點(diǎn),這家公司什么來頭,花的科研投入比清華還多?當(dāng)時就有了興趣。
快畢業(yè)的時候,連連受挫,找工作跟當(dāng)年大部分同學(xué)一樣,希望留北京,但連續(xù)被聯(lián)想、方正、科海、衛(wèi)通等當(dāng)時大名鼎鼎的公司錄取后又告知要交幾萬塊錢才能解 決戶口問題之后,想到了還有華為這樣一家公司,給人力資源部寄了一份簡歷。沒幾天,一個深圳的電話,說某年某月某日有個副總裁來北京,面試一下。抱著試試 看的態(tài)度跑過去了,是公司原副總胡紅衛(wèi),他基本上沒有問我什么問題,到是介紹了一下華為的情況,然后把人力資源經(jīng)理田景琦叫了過來,當(dāng)場就給了我一個“錄 取通知函”和入職操作指導(dǎo)。我一肚子犯嘀咕,這是不是一家騙子公司?怎么這樣就算面試通過了?連工資有多少都沒有機(jī)會問。之后一直到報到前,都有點(diǎn)懷疑, 幸好有個本科的同學(xué),在華為工作過,在向他咨詢后了解到公司還是實(shí)實(shí)在在有的,才下了決心過來??偟恼f來,就是被一張華為人報“騙”來的。
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2014-03-13 16:30
@傾城winnie
來深圳、來華為當(dāng)時確實(shí)是一種機(jī)緣,96年華為名氣并不響,特別是在行業(yè)之外,偶爾一次我在同學(xué)家里看到一張華為人報,有幾片文章印象至今很深:一篇是周勁寫的歐洲考察心得,講歐洲一個20-30人的小公司,所具有的那種全球化運(yùn)作戰(zhàn)略、能力和氣度。一篇是唐東風(fēng)寫的被評為杰出員工受表彰后的感想。還有一篇名頭很大“中央研究部知識產(chǎn)權(quán)處”,當(dāng)時被這個名頭嚇了一跳。文中講到華為當(dāng)年研發(fā)累計(jì)投入1.8億人民幣,更讓我嚇一個跟斗。我想當(dāng)時清華大學(xué)一年科研經(jīng)費(fèi)也就1億多點(diǎn),這家公司什么來頭,花的科研投入比清華還多?當(dāng)時就有了興趣。
就這樣懵懵懂懂到了華為,一開始新員工培訓(xùn),紀(jì)律嚴(yán)明、嚴(yán)格,班車不會多等半分鐘,之后是部門培訓(xùn),大量的信息撲面而來。之后到了工作崗位上,給我分配的 工作是ERP系統(tǒng)管理員兼DBA,雖然以前也搞過一些大系統(tǒng),如兼職做過印度人的大型銀行軟件的客戶化開發(fā),但見到我們的ALPHA8200和我們的軟件 ORACLE,心里還是激動不已。IT的發(fā)展一日千里,10年前的技術(shù)與今天比,很多人可能沒有體會了。那時比較落后,很多人也沒有機(jī)會接觸這種當(dāng)時很先 進(jìn)的系統(tǒng)。我見到我們居然有2G巨大內(nèi)存的“超級服務(wù)器”當(dāng)時實(shí)在是佩服不已,為自己能做它的管理員而自豪,又為自己將來能不能玩轉(zhuǎn)它而焦慮。我?guī)煾低踔?寧見到我就撂給我一本書《ORALCE ADMINISTRATORGUIDE》,一寸半厚的英文書,愣是一周之內(nèi)從頭到尾看完并寫了厚厚的讀書筆記和一大堆不懂的問題,自此再也不怕厚厚的英文書。
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2014-03-13 16:33
@傾城winnie
來深圳、來華為當(dāng)時確實(shí)是一種機(jī)緣,96年華為名氣并不響,特別是在行業(yè)之外,偶爾一次我在同學(xué)家里看到一張華為人報,有幾片文章印象至今很深:一篇是周勁寫的歐洲考察心得,講歐洲一個20-30人的小公司,所具有的那種全球化運(yùn)作戰(zhàn)略、能力和氣度。一篇是唐東風(fēng)寫的被評為杰出員工受表彰后的感想。還有一篇名頭很大“中央研究部知識產(chǎn)權(quán)處”,當(dāng)時被這個名頭嚇了一跳。文中講到華為當(dāng)年研發(fā)累計(jì)投入1.8億人民幣,更讓我嚇一個跟斗。我想當(dāng)時清華大學(xué)一年科研經(jīng)費(fèi)也就1億多點(diǎn),這家公司什么來頭,花的科研投入比清華還多?當(dāng)時就有了興趣。
當(dāng)時正好是公司ERP上線沒多久,業(yè)務(wù)正在推行,系統(tǒng)極不穩(wěn)定,每天的并發(fā)程序有一半是跑錯的,系統(tǒng)還會動不動CRASH。我看完一本書后,在剛剛成為 One BookMan時,問題單就來了,有一個重要的××引入程序有時候跑得出來,有時候跑不出來。說實(shí)話,那時候?qū)RP、ORALCE、操作系統(tǒng)一切幾乎還 是一頭霧水,而問題卻已經(jīng)傳過來了,只好硬著頭皮,摸索了好半天,終于明白了有一批數(shù)據(jù)在倒的時候,系統(tǒng)準(zhǔn)出錯。幾萬條數(shù)據(jù),一條條試是不可能的,我就想 出了用二分法,一批一批的試,完全手工動作,笨拙、費(fèi)時、費(fèi)力,做了幾十遍,花了整整一天中午飯都錯過了,終于定位到了其中一條數(shù)據(jù),而后發(fā)現(xiàn)是數(shù)據(jù)超長 而數(shù)據(jù)庫定義的長度不夠并且校驗(yàn)程序有BUG沒校驗(yàn)出來。經(jīng)過又返回去重復(fù)驗(yàn)證,證明找到的原因是正確的。當(dāng)時真是心中大喜,幾乎在完全不懂系統(tǒng)、不懂這 個程序是做什么的、不懂程序處理的邏輯、不懂?dāng)?shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)的情況下,把這個BUG定位出來并交回給ORACLE處理了。這是我上班后解決的第一個問題,至 今我對這個問題本身還并不明白,呵呵。這讓我懂得了一個道理,工作和讀書不是一回事,工作是要解決問題的,是要產(chǎn)生結(jié)果和輸出的。不管怎么樣,能找到方法 解決問題、能夠有好的輸出結(jié)果那就是成功。讀書才追求的是慢慢讀,讀懂為止。
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2014-03-13 16:50
怎么就沒了,還沒看到啥呢
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2014-03-13 17:03
@long609689209
怎么就沒了,還沒看到啥呢
關(guān)注 ,樓主繼續(xù)
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2014-03-13 17:04
@奇怪小冰塊
[圖片]關(guān)注,樓主繼續(xù)
華為牛人經(jīng)驗(yàn)總結(jié),好東西,坐等更新
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2014-03-13 17:11
@電源網(wǎng)-fqd
[圖片]華為牛人經(jīng)驗(yàn)總結(jié),好東西,坐等更新
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2014-03-13 17:14
@傾城winnie
當(dāng)時正好是公司ERP上線沒多久,業(yè)務(wù)正在推行,系統(tǒng)極不穩(wěn)定,每天的并發(fā)程序有一半是跑錯的,系統(tǒng)還會動不動CRASH。我看完一本書后,在剛剛成為OneBookMan時,問題單就來了,有一個重要的××引入程序有時候跑得出來,有時候跑不出來。說實(shí)話,那時候?qū)RP、ORALCE、操作系統(tǒng)一切幾乎還是一頭霧水,而問題卻已經(jīng)傳過來了,只好硬著頭皮,摸索了好半天,終于明白了有一批數(shù)據(jù)在倒的時候,系統(tǒng)準(zhǔn)出錯。幾萬條數(shù)據(jù),一條條試是不可能的,我就想出了用二分法,一批一批的試,完全手工動作,笨拙、費(fèi)時、費(fèi)力,做了幾十遍,花了整整一天中午飯都錯過了,終于定位到了其中一條數(shù)據(jù),而后發(fā)現(xiàn)是數(shù)據(jù)超長而數(shù)據(jù)庫定義的長度不夠并且校驗(yàn)程序有BUG沒校驗(yàn)出來。經(jīng)過又返回去重復(fù)驗(yàn)證,證明找到的原因是正確的。當(dāng)時真是心中大喜,幾乎在完全不懂系統(tǒng)、不懂這個程序是做什么的、不懂程序處理的邏輯、不懂?dāng)?shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)的情況下,把這個BUG定位出來并交回給ORACLE處理了。這是我上班后解決的第一個問題,至今我對這個問題本身還并不明白,呵呵。這讓我懂得了一個道理,工作和讀書不是一回事,工作是要解決問題的,是要產(chǎn)生結(jié)果和輸出的。不管怎么樣,能找到方法解決問題、能夠有好的輸出結(jié)果那就是成功。讀書才追求的是慢慢讀,讀懂為止。

哈哈,繼續(xù)更新

-------------------------------------------------------我是分界線---------------------------------------------------------------

那時的系統(tǒng),真是岌岌而可危,公司的業(yè)務(wù)高速發(fā)展,業(yè)務(wù)也不斷推行,系統(tǒng)的負(fù)荷越來越高,但系統(tǒng)卻不是經(jīng)常宕機(jī),就是跑得如老牛般慢。我們的技術(shù)水平和管 理水平,也是與現(xiàn)在不可同日而語。水平不行體力補(bǔ),大家兢兢業(yè)業(yè)背負(fù)責(zé)任,闖過種種難關(guān),終于還是挺過來了?,F(xiàn)在想想,還真是有點(diǎn)后怕的,稍有不慎真有可 能全線崩潰。我也能理解有些大企業(yè),為什么倒起來那么快了。現(xiàn)代的組織,經(jīng)常是高度復(fù)雜的組織,就象生物一樣,低等的蚯蚓斷成兩段,照樣生存。而高等的 人,身上戳個小小的洞可能得斃命。高度復(fù)雜的組織,就象人體一樣,內(nèi)部小小一塊地方如果出關(guān)鍵問題了,組織可能崩潰。要保證不崩潰只有兩條路:1)組織本 身的設(shè)計(jì)和流程的設(shè)計(jì)高度科學(xué)、冗余和足夠的制度性反應(yīng)機(jī)制,這是西方國家的強(qiáng)項(xiàng),他們的公司歷一百年不倒,是有強(qiáng)大的內(nèi)在因素的。2)依靠組織內(nèi)每一個 最小單元的高度的負(fù)責(zé)、警覺。雖然我們多年來一直在強(qiáng)調(diào)第一種能力的培養(yǎng),但我們天生缺少這樣的土壤和基因,因此第二種能力變得十分重要,雖然這不是最好 的辦法。 

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2014-03-13 17:14
@傾城winnie
當(dāng)時正好是公司ERP上線沒多久,業(yè)務(wù)正在推行,系統(tǒng)極不穩(wěn)定,每天的并發(fā)程序有一半是跑錯的,系統(tǒng)還會動不動CRASH。我看完一本書后,在剛剛成為OneBookMan時,問題單就來了,有一個重要的××引入程序有時候跑得出來,有時候跑不出來。說實(shí)話,那時候?qū)RP、ORALCE、操作系統(tǒng)一切幾乎還是一頭霧水,而問題卻已經(jīng)傳過來了,只好硬著頭皮,摸索了好半天,終于明白了有一批數(shù)據(jù)在倒的時候,系統(tǒng)準(zhǔn)出錯。幾萬條數(shù)據(jù),一條條試是不可能的,我就想出了用二分法,一批一批的試,完全手工動作,笨拙、費(fèi)時、費(fèi)力,做了幾十遍,花了整整一天中午飯都錯過了,終于定位到了其中一條數(shù)據(jù),而后發(fā)現(xiàn)是數(shù)據(jù)超長而數(shù)據(jù)庫定義的長度不夠并且校驗(yàn)程序有BUG沒校驗(yàn)出來。經(jīng)過又返回去重復(fù)驗(yàn)證,證明找到的原因是正確的。當(dāng)時真是心中大喜,幾乎在完全不懂系統(tǒng)、不懂這個程序是做什么的、不懂程序處理的邏輯、不懂?dāng)?shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)的情況下,把這個BUG定位出來并交回給ORACLE處理了。這是我上班后解決的第一個問題,至今我對這個問題本身還并不明白,呵呵。這讓我懂得了一個道理,工作和讀書不是一回事,工作是要解決問題的,是要產(chǎn)生結(jié)果和輸出的。不管怎么樣,能找到方法解決問題、能夠有好的輸出結(jié)果那就是成功。讀書才追求的是慢慢讀,讀懂為止。
頭兩年的工作中,我們水平很低,體力勞動很多,有一段時間,我一上班就得高度緊張地盯著系統(tǒng),不停地干預(yù),系統(tǒng)才能跑下去。一會兒系統(tǒng)進(jìn)程死了,一會兒空 閑進(jìn)程多了要?dú)⒌?,一會兒表空間不夠了要擴(kuò)展,一會兒用戶提交了不合理的并發(fā)程序要中止...有一段時間,我成了熱線兼現(xiàn)場支持,一天接50-80個電 話,接了電話到處跑。之后我們做了很多改進(jìn)工作,升級了系統(tǒng)硬件、寫了自動腳本,成立了專門的熱線等等,這期間我慢慢懂得了一個道理,一個大的復(fù)雜系統(tǒng)要 成功的管理好,沒有絕招,依靠的只是一點(diǎn)一滴持續(xù)不斷的改進(jìn)和努力。
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2014-03-13 17:15
@傾城winnie
當(dāng)時正好是公司ERP上線沒多久,業(yè)務(wù)正在推行,系統(tǒng)極不穩(wěn)定,每天的并發(fā)程序有一半是跑錯的,系統(tǒng)還會動不動CRASH。我看完一本書后,在剛剛成為OneBookMan時,問題單就來了,有一個重要的××引入程序有時候跑得出來,有時候跑不出來。說實(shí)話,那時候?qū)RP、ORALCE、操作系統(tǒng)一切幾乎還是一頭霧水,而問題卻已經(jīng)傳過來了,只好硬著頭皮,摸索了好半天,終于明白了有一批數(shù)據(jù)在倒的時候,系統(tǒng)準(zhǔn)出錯。幾萬條數(shù)據(jù),一條條試是不可能的,我就想出了用二分法,一批一批的試,完全手工動作,笨拙、費(fèi)時、費(fèi)力,做了幾十遍,花了整整一天中午飯都錯過了,終于定位到了其中一條數(shù)據(jù),而后發(fā)現(xiàn)是數(shù)據(jù)超長而數(shù)據(jù)庫定義的長度不夠并且校驗(yàn)程序有BUG沒校驗(yàn)出來。經(jīng)過又返回去重復(fù)驗(yàn)證,證明找到的原因是正確的。當(dāng)時真是心中大喜,幾乎在完全不懂系統(tǒng)、不懂這個程序是做什么的、不懂程序處理的邏輯、不懂?dāng)?shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)的情況下,把這個BUG定位出來并交回給ORACLE處理了。這是我上班后解決的第一個問題,至今我對這個問題本身還并不明白,呵呵。這讓我懂得了一個道理,工作和讀書不是一回事,工作是要解決問題的,是要產(chǎn)生結(jié)果和輸出的。不管怎么樣,能找到方法解決問題、能夠有好的輸出結(jié)果那就是成功。讀書才追求的是慢慢讀,讀懂為止。

今天最后一更,明天繼續(xù).

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有一度由于壓力過大,也使我精神高度緊張,到了比較神經(jīng)質(zhì)的地步,有一段時間,一聽到CALL機(jī)響,甚至是電視廣告里的“摩托羅拉尋呼機(jī),隨時隨地傳信 息”中的BP聲,我的心跳就不由自主加速,喉嚨發(fā)干。有一次去香港出差,從出發(fā)開始就一直惴惴不安,生怕系統(tǒng)出問題,結(jié)果剛到香港住進(jìn)酒店,一個電話就來 了,說系統(tǒng)崩潰了。我立即打國際長途叫趙×趕緊去處理,過了幾分鐘,趙回電話絕望地說,他以最快速度趕到一號樓,進(jìn)了電梯剛走到一半,喀嗒停電了,電梯卡 在中間半個多小時,禍不單行,當(dāng)時那種感覺真是“農(nóng)夫內(nèi)心如湯煮”啊。最后過度緊張使得我想逃避,導(dǎo)致我提出了辭職。所幸那時候的領(lǐng)導(dǎo)袁總和郭總,開導(dǎo)我 多次,我逐漸有所緩解,然后慢慢開始理解了什么叫大將風(fēng)度。做我們這一行,要如履薄冰、但也要有點(diǎn)臨危不懼的精神。工作緊張,但心情要避免無謂的緊張。后 來我們的ERP系統(tǒng)、IT數(shù)據(jù)中心,又出現(xiàn)過多次危險情況,淹過水、著過火,而我們最終都能夠化險為夷。

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2014-03-13 17:27
@傾城winnie
[圖片]
牛人?。?/div>
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2014-03-14 10:00
牛人就是不同,繼續(xù)
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2014-03-14 10:21
@傾城winnie
[圖片]軍長、旅長都來啦,小弟繼續(xù)更新
過來聽故事。
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2014-03-14 11:45
@傾城winnie
今天最后一更,明天繼續(xù)[圖片].--------------------------------------------------------------------------分界線又來啦------------------------------------------------------------------有一度由于壓力過大,也使我精神高度緊張,到了比較神經(jīng)質(zhì)的地步,有一段時間,一聽到CALL機(jī)響,甚至是電視廣告里的“摩托羅拉尋呼機(jī),隨時隨地傳信息”中的BP聲,我的心跳就不由自主加速,喉嚨發(fā)干。有一次去香港出差,從出發(fā)開始就一直惴惴不安,生怕系統(tǒng)出問題,結(jié)果剛到香港住進(jìn)酒店,一個電話就來了,說系統(tǒng)崩潰了。我立即打國際長途叫趙×趕緊去處理,過了幾分鐘,趙回電話絕望地說,他以最快速度趕到一號樓,進(jìn)了電梯剛走到一半,喀嗒停電了,電梯卡在中間半個多小時,禍不單行,當(dāng)時那種感覺真是“農(nóng)夫內(nèi)心如湯煮”啊。最后過度緊張使得我想逃避,導(dǎo)致我提出了辭職。所幸那時候的領(lǐng)導(dǎo)袁總和郭總,開導(dǎo)我多次,我逐漸有所緩解,然后慢慢開始理解了什么叫大將風(fēng)度。做我們這一行,要如履薄冰、但也要有點(diǎn)臨危不懼的精神。工作緊張,但心情要避免無謂的緊張。后來我們的ERP系統(tǒng)、IT數(shù)據(jù)中心,又出現(xiàn)過多次危險情況,淹過水、著過火,而我們最終都能夠化險為夷。
工作并不只有艱苦和繁瑣,有時候,樂趣也不期而至。當(dāng)時我們的數(shù)據(jù)庫總是出ORA-1555錯誤,嚴(yán)重影響系統(tǒng)的運(yùn)行,我多天努力、百思而不得其解?,F(xiàn)在 的管理員可能會想,這不是一個小問題嗎,但那時網(wǎng)絡(luò)還沒現(xiàn)在這么發(fā)達(dá),什么東西一GOOGLE都出來了,我找了大量的資料,苦苦思索,最后終于靈光一現(xiàn), 象拼藏寶地圖一樣拼出了邏輯嚴(yán)密的解釋和解決方案,我記得當(dāng)時是深夜,內(nèi)心偷著樂的感覺妙不可言,不需要別人知道、不需要別人理解,走出公司大門,仰望星 空,深深吸一口氣,內(nèi)心偷著樂。還有另一次,當(dāng)我們經(jīng)過30多個小時的連續(xù)作戰(zhàn),解決種種問題,終于順利升級成功ERP系統(tǒng)后,那種感覺也象打了勝仗的將 軍,充滿勝利的喜悅。記得當(dāng)時正是剛談女朋友,給她寫了第一封也是唯一一封情書,成為太太后,她有一次跟我說,你那玩意兒叫啥呀,那能叫情書嗎?通篇都在 講你如何如何工作的,象工作匯報一樣,簡直可以跟魯迅寫給許廣平的“情書”相媲美,盡是革命理想,沒有點(diǎn)花前月下.....還有一次,我們的EMAIL系 統(tǒng)突然出了故障,大量的來信收不到。那時是華為開拓海外市場的初期,海外還根本沒有什么公司網(wǎng)絡(luò),所有的一切都是靠EMAIL和國際長途,天象塌下來一 般,我們跟主管國際市場的徐直軍匯報、最后向老板匯報請示是否應(yīng)該報**,因?yàn)楫?dāng)時的故障現(xiàn)象很象DDOS攻擊。系統(tǒng)停了整整七天,我們請了各路專家,日 夜攻關(guān),試了N個方案,大家象大禹治水一樣過家門而不入。最后還真找到了一個木馬“冰河”的攻擊,但卻發(fā)現(xiàn)不是根本原因,故障依舊。最后一天晚上,我與阿 韋坐在科技園一號樓冰冷的網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,看著系統(tǒng)一封一封的郵件,連接了,又中斷了,一籌莫展,瀕臨崩潰。我抱著死馬當(dāng)活馬醫(yī)的心態(tài),又祭出了我的“二分法” 體力活,測試了一封空郵件,能成功;測試了一封大郵件,失??;取其中間值,又失?。辉偃≈虚g值,成功;再取前兩次的中間值,成功.....一直到深夜,試 了N次,終于總結(jié)出了規(guī)律!再一驗(yàn)證,只要在某個大小的地方,比它大的統(tǒng)統(tǒng)收不到。重要發(fā)現(xiàn)!然后改用PING包,發(fā)現(xiàn)在一千四百多字節(jié)的地方,再大就 PING不通了,現(xiàn)象可重復(fù)。再去想理論,如果按協(xié)議理解,這也不可能啊,即使MTU調(diào)小了,大包超過MTU也應(yīng)該自動分片???除非是MTU在某個地方調(diào) 小了,而協(xié)議又有異常。發(fā)現(xiàn)這個規(guī)律后,阿韋立刻跟電信聯(lián)系,果然是一周前電信調(diào)整了路由器MTU并且CISCO的路由器有BUG引起。問題就此解決,當(dāng) 時吸了口氣,那種舒坦??!...沒經(jīng)受過類似極限考驗(yàn)的人可能不容易理解那種快樂!這種快樂是工作本身帶來的,不需要別人來表揚(yáng),甚至不需要別人知道。能 夠有機(jī)會也能用心去體會這種快樂的人,怎么會不熱愛工作? 
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2014-03-14 11:45
@傾城winnie
今天最后一更,明天繼續(xù)[圖片].--------------------------------------------------------------------------分界線又來啦------------------------------------------------------------------有一度由于壓力過大,也使我精神高度緊張,到了比較神經(jīng)質(zhì)的地步,有一段時間,一聽到CALL機(jī)響,甚至是電視廣告里的“摩托羅拉尋呼機(jī),隨時隨地傳信息”中的BP聲,我的心跳就不由自主加速,喉嚨發(fā)干。有一次去香港出差,從出發(fā)開始就一直惴惴不安,生怕系統(tǒng)出問題,結(jié)果剛到香港住進(jìn)酒店,一個電話就來了,說系統(tǒng)崩潰了。我立即打國際長途叫趙×趕緊去處理,過了幾分鐘,趙回電話絕望地說,他以最快速度趕到一號樓,進(jìn)了電梯剛走到一半,喀嗒停電了,電梯卡在中間半個多小時,禍不單行,當(dāng)時那種感覺真是“農(nóng)夫內(nèi)心如湯煮”啊。最后過度緊張使得我想逃避,導(dǎo)致我提出了辭職。所幸那時候的領(lǐng)導(dǎo)袁總和郭總,開導(dǎo)我多次,我逐漸有所緩解,然后慢慢開始理解了什么叫大將風(fēng)度。做我們這一行,要如履薄冰、但也要有點(diǎn)臨危不懼的精神。工作緊張,但心情要避免無謂的緊張。后來我們的ERP系統(tǒng)、IT數(shù)據(jù)中心,又出現(xiàn)過多次危險情況,淹過水、著過火,而我們最終都能夠化險為夷。
工作也肯定不是只有成功和榮譽(yù),有時候我也做很多蠢事和傻事,或者由于幼稚被人騙,或者是由于輕率導(dǎo)致工作失誤。有一段時間,ERP系統(tǒng)岌岌可危,系統(tǒng)容 量面臨崩潰。我多次大聲疾呼,幾乎每一次有機(jī)會見到CIO郭總都大呼小叫一番。郭總當(dāng)時剛來我們部門,一開始覺得我這個人怎么能這樣?在一次部門全體會議 上,郭總點(diǎn)名批評“徐家駿總是瞎咋呼,只會威脅我,卻拿不出一個好的方案”。心里相當(dāng)郁悶,但系統(tǒng)還在我手里,能等著它死嗎?我還是一如既往的瞎咋呼,但 也改進(jìn)了一點(diǎn),拿出了方案。郭總批準(zhǔn)花了500多萬來改進(jìn)系統(tǒng),這次給了我們1-2年的稍稍太平時間,從而有機(jī)會做更多的改進(jìn)優(yōu)化工作。當(dāng)時的500多萬 跟現(xiàn)在的概念可大有不同,現(xiàn)在IT花個500多萬是小菜,那時500多萬可是天文數(shù)字啊!當(dāng)時相當(dāng)佩服郭總的魄力,記得他要做大筆花錢的決策時,常說的一 句話是“牛都?xì)⒘?,還在乎牛毛?!”。很久以后,郭總有一次提到,徐家駿這個人工作還是蠻執(zhí)著的。后來我的職位不斷地得到了提升。之后我負(fù)責(zé)了很多重大的 項(xiàng)目,往往涉及重大的投資,幾百萬、幾千萬,這些年來總共給公司花掉好幾個億。這中間技術(shù)方案制定,也有被忽悠了的。甚至重大項(xiàng)目投標(biāo)時,有供應(yīng)商惡毒的 投訴誣蔑我的事,所幸公司及領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的土老冒充分的信任。這些事我的體會是:只要你心無旁騖,目標(biāo)單純,就是想把這個事情搞好,并且持續(xù)地、啥都不 計(jì)較地、傻傻地去推動,內(nèi)心無愧,一時可能會有工作失誤,一時可能會得罪人,可能會有人不理解,但長遠(yuǎn)來看還是會得到公正的承認(rèn)的。
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2014-03-14 11:46
@傾城winnie
今天最后一更,明天繼續(xù)[圖片].--------------------------------------------------------------------------分界線又來啦------------------------------------------------------------------有一度由于壓力過大,也使我精神高度緊張,到了比較神經(jīng)質(zhì)的地步,有一段時間,一聽到CALL機(jī)響,甚至是電視廣告里的“摩托羅拉尋呼機(jī),隨時隨地傳信息”中的BP聲,我的心跳就不由自主加速,喉嚨發(fā)干。有一次去香港出差,從出發(fā)開始就一直惴惴不安,生怕系統(tǒng)出問題,結(jié)果剛到香港住進(jìn)酒店,一個電話就來了,說系統(tǒng)崩潰了。我立即打國際長途叫趙×趕緊去處理,過了幾分鐘,趙回電話絕望地說,他以最快速度趕到一號樓,進(jìn)了電梯剛走到一半,喀嗒停電了,電梯卡在中間半個多小時,禍不單行,當(dāng)時那種感覺真是“農(nóng)夫內(nèi)心如湯煮”啊。最后過度緊張使得我想逃避,導(dǎo)致我提出了辭職。所幸那時候的領(lǐng)導(dǎo)袁總和郭總,開導(dǎo)我多次,我逐漸有所緩解,然后慢慢開始理解了什么叫大將風(fēng)度。做我們這一行,要如履薄冰、但也要有點(diǎn)臨危不懼的精神。工作緊張,但心情要避免無謂的緊張。后來我們的ERP系統(tǒng)、IT數(shù)據(jù)中心,又出現(xiàn)過多次危險情況,淹過水、著過火,而我們最終都能夠化險為夷。
公司快速發(fā)展和擴(kuò)張,由于工作業(yè)績還過得去,很快就被提拔為小主管了,一開始覺得做主管也沒啥,業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)我都是一清二楚的,不就是多了幾個人一起干活 嗎?有一次,IT二把手袁總說“我要參加一次你組織的部門例會,看看你是怎么做管理的”,沒問題,在例會上,我侃侃而談,把業(yè)務(wù)分析得透徹細(xì)致,把工作安 排得井井有條,洋洋得意地結(jié)束了會議,期望著袁總能給點(diǎn)表揚(yáng)。袁總一聲不吭坐到結(jié)束,等人都走了,劈頭蓋臉一頓“徐家駿,你知道這叫什么嗎?這叫生產(chǎn)隊(duì) 長!農(nóng)民!...”,一開始還不服氣,我業(yè)務(wù)這么清楚、工作安排得這么妥當(dāng),管理能力還不行?后來,慢慢地自己也發(fā)現(xiàn)了問題,后來部門安排了去參加封閉4 天的管理干部培訓(xùn),才算接觸到了管理ABC,漸漸體會到,原來管理也是一門學(xué)問,而且大有學(xué)問。有了這個認(rèn)識,后來我也時時留心。其實(shí)在華為要學(xué)習(xí)管理最 簡單,第一要訣是向身邊的人學(xué),華為的很多管理者,修養(yǎng)和能力超強(qiáng),在平時和他們一起工作的一點(diǎn)一滴中,如果你細(xì)心去觀察和體會,收獲實(shí)在可以不少。比如 說,有一段時間,我每周參加IT部門干部例會時,大家講得差不多了,該由領(lǐng)導(dǎo)作判斷和決策、做工作安排之前,我就會猜,領(lǐng)導(dǎo)可能會做有什么判斷、會做什么 決策,特別是有些事情充滿矛盾和沖突,需要權(quán)衡時。一開始十猜九不中,并且很多看法別人說出來之后覺得耳目一新、不勝佩服。于是就去想他為什么會這樣判斷 和決策,背后做的功夫是什么,慢慢地自己處理類似問題的思路也比較開闊了。另外、別人在管理中犯的錯誤,也是自己學(xué)習(xí)的好機(jī)會,自己犯錯誤自己是不容易覺 察的,但別人犯錯誤自己可以覺察,然后可以警醒自己避免類似錯誤。
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2014-03-14 11:46
@傾城winnie
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后來,做數(shù)據(jù)中心經(jīng)理、技術(shù)支持經(jīng)理、IT基建經(jīng)理、系統(tǒng)運(yùn)作副總監(jiān),變做邊學(xué),做團(tuán)隊(duì)管理、做考核、做流程優(yōu)化,應(yīng)對種種難題:如用戶嚴(yán)重不滿、工作頭 緒繁多流程亂來、資源嚴(yán)重緊張、骨干員工要離職、刺頭員工提種種要求、部門骨干之間文人相輕、部門之間配合大起沖突、末位淘汰等等等等,逐漸逐漸對管理的 體會越來越深,對管理的重要性認(rèn)識越來越深。應(yīng)對這些難題,當(dāng)時真是殫精竭慮,有時甚至痛苦不堪。但我事后的體會是,凡是自己在感覺嚴(yán)重受挑戰(zhàn)、整天鬧心 痛苦的工作階段,往往是自己能力和心態(tài)進(jìn)步比較快的階段,而有時候工作一切都已擺平、風(fēng)平浪靜,可以悠哉游哉的時候,半年過去,發(fā)現(xiàn)自己一無所獲,毫無建 樹,其實(shí)內(nèi)心深處更加焦慮和痛苦。我后來總結(jié)過很多管理工作的要點(diǎn)和戒律,也總結(jié)了一句話,叫做“成功人士就是經(jīng)常成功地跟自己過不去的人士”。
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2014-03-14 11:47
@快樂VS人生
牛人就是不同,繼續(xù)
又更新了4段,大家繼續(xù)看牛人的故事吧
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2014-03-14 21:58
@傾城winnie
正文:  上周,我正式提交了離職報告,準(zhǔn)備給自己的職業(yè)生涯一個很大的轉(zhuǎn)折,這是我長時間的思考最后所做的決定。但真的提出離職后,回想在公司的十年,還是百感交集。1997年7月16日,我只身提著一個包從深圳寶安機(jī)場下飛機(jī),走出機(jī)場,天是那么藍(lán)、白云那么低、空氣那么潮,仰頭望天,對這個城市,對公司、對即將開展的工作和生活、對自己的前途一片茫然。到了科技園,發(fā)現(xiàn)是個荒涼而偏僻的地方,不過倒很安靜,上學(xué)的幾年中,一連串的打擊,使得我似乎有點(diǎn)喜歡這種安靜、荒涼、在他鄉(xiāng)的感覺?,F(xiàn)在想想,經(jīng)過十年的工作,自己的心靈真是麻木得可以了。那時候的心里,好像時時有些什么沒有著落的東西在激蕩,但又說不出來,只有在聽德沃夏克的《自新大陸交響曲》時,才發(fā)現(xiàn)多有深處的共鳴以至落淚。
d
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SKY丶輝煌
LV.10
30
2014-03-15 07:58
@傾城winnie
[圖片]又更新了4段,大家繼續(xù)看牛人的故事吧
大家大業(yè)的華為!
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2014-03-15 13:10
不錯不錯
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