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深圳市核達(dá)中遠(yuǎn)通沒有年假沒有工資單社保交的低加班費(fèi)超低每個人生育假不一致懷孕被勸退

不好管啊~~~核達(dá)的管理是惡性循環(huán)的發(fā)現(xiàn)一個“賊”,就專門找一個“警察”來監(jiān)督.慢慢在公司形成一種“賊”和“警察”玩游戲的局面.人情管理模式.

高層管理的問題上梁不正下梁歪就連一個小小的電工都拽得不得了,,有辦公室靠山啊~~~生產(chǎn)線的員工,開發(fā)部的員工那么累,大熱天經(jīng)常不開空調(diào),而且有的干脆沒有空調(diào).電工房是公司最舒服的房間:獨(dú)立辦公室,整天空調(diào)開得像個停尸房,,公司唯一一個長期掛上窗簾的房間,,公司唯一一間可以在里面吸煙的房間,,公司唯一一間可以反鎖房門,在里面打牌、玩游戲、睡覺的房間....