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很多老板與工程師有很大的淵源,其出身本來(lái)就是工程師,更別說(shuō)在這里游蕩的了,這種老板重新去做工程師的話(huà),我相信會(huì)比單純做技術(shù)的工程師更有眼光和更周到的去考慮問(wèn)題,一個(gè)產(chǎn)品并不是靠單純的電子線(xiàn)路就能決定其性能的.當(dāng)然這里很多的工程師也會(huì)成為明天的老板.我再申明幾點(diǎn):1、說(shuō)是扣,其實(shí)是少發(fā)他二百元獎(jiǎng)金,呵呵,還是有獎(jiǎng)金拿的呀.(還沒(méi)到罰的地步吧)2、發(fā)這帖的目的是想招二個(gè)熟練的小師傅做調(diào)試工,因在技術(shù)論壇不好明說(shuō),只能轉(zhuǎn)個(gè)彎!(因廠(chǎng)小,人員已夠)3、技術(shù)早就解決,謝謝各位熱心人.

謝謝,也謝謝上面幾位兄弟.我發(fā)這帖的目的是想招幾個(gè)調(diào)試人員,結(jié)果引來(lái)了大家的熱議,發(fā)現(xiàn)很多人對(duì)老板有偏見(jiàn),大家換位思考一下呢?假如你是老板,發(fā)生了如這位老兄所假如的事,你會(huì)怎么樣?      呵  呵******

重復(fù)發(fā)了

謝謝關(guān)注,工程師已在洽談中.

謝謝大家關(guān)注.作為一個(gè)企業(yè),就得有獎(jiǎng)有罰,就這次召回、返修光錢(qián)就損失了幾W,那影響呢?不能用錢(qián)算了.扣他200,只占他工資的5%,還不算獎(jiǎng)金***嘿,算了,不說(shuō)了,這里大都是搞技術(shù)的,愿他能找到更好的工作,我也不會(huì)招不到好師傅,只是有熟練的調(diào)試維修人員希望大家介紹一下.

謝謝大家關(guān)注.作為一個(gè)企業(yè),就得有獎(jiǎng)有罰,就這次召回、返修光錢(qián)就損失了幾W,那影響呢?不能用錢(qián)算了.扣他200,只占他工資的5%,還不算獎(jiǎng)金***嘿,算了,不說(shuō)了,這里大都是搞技術(shù)的,他也能找到更好的工作,我也不會(huì)招不到好師傅,只是有熟練的調(diào)試維修人員希望大家介紹一下.

就地取材:不同線(xiàn)徑的漆包線(xiàn)可墊出不同厚度的氣隙.

你家?guī)煾的?

呵呵,最好我也是紅色的.