在一個機遇巧合的時間,進入了當時轉型做LED照明研發(fā),生產(chǎn),銷售一體的廠家,當時進去的時候在研發(fā)部為總工程師助理,說實話其實是沒幾個人,我屬于第一個進入的,生產(chǎn)車間很大可是一個人都沒有,后來研發(fā)部在招進來幾個人,都是應屆本科畢業(yè)生,當時我在思考,可能沒有我的立足之地了。不過既然還在就好好干吧,后來我發(fā)現(xiàn)了原來應屆本科畢業(yè)生出來并不是以往想象中有多么的厲害,他們除了有一點理論基礎之外對于動手能力一塌糊涂,焊電源,調電源,手繞制變壓器也都不會都是從基礎學起,我比較好點來得早,而且原來就有維修站的實踐經(jīng)驗,我的動手能力比他們好很多。主要是我的膽子也很大,那時候喜歡去問,總工是臺灣人比較喜歡我這樣,為了一個問題硬是追著他去問,雖然表面上說煩其實我覺得他還是蠻喜歡我這樣的,,呵呵……就這樣幾個本科生走到最后還剩一個了然后就我們兩個人。
也是這一年我見到了我以前好像從來沒見過的LED燈泡。慢慢的接觸LED燈珠,我們公司有遠方系列的比較齊全的光譜測試儀器,包括STC4000 PMS50 HASS2000啊,最開始只有總工一個人會用,后來教我們,他們都不怎么明白我一看就會了,,領悟力很強啊 自我浮夸一下啊 哈哈……就這樣整套設備由我來管理測試了。
臺灣人做事我發(fā)現(xiàn)確實夠要求完美的,我們經(jīng)常為了一個電源工作到半夜,記得為了出樣品燈具給一個后來很大的客戶為了提升光效來提高電源的效率我們整整從焊電源,調電源,做成成品燈具,測試一直工作了3天2夜。其實我現(xiàn)在想想好像不需要那么長時間的,總工很會教人他的電源設計好了打板過來了就讓我焊板,調試,變壓器讓我來繞制。他會給我時間去自己弄,說過一句話我記得是 既然交給你去弄 你就大膽的放手去做,不懂的就問我。呵呵……這下不怕 了。。但是杯具的事情也同樣發(fā)生了 做好了電源一上電,后果很簡單電源炸了,馬上他過來了,讓我小心點,還沒出門我又上第二個焊好的電源,等他出門沒走兩步 杯具依然在延續(xù),我開始慌張了。好在并沒有說我啊反而是告訴我測試剛開發(fā)的電源的時候可以用調壓器先慢慢的上電,看著功率計輸入電流的值如果突然變成很大的話就立馬關斷 可能存在短路的現(xiàn)象。這個后來工作中發(fā)現(xiàn)很重要,可以一直沿用啊。。。
很多工程師都是磨出來的這個話應該不假啊,書面上的東西是很重要,但是不親自去做你永遠沒法知道真實的狀況是怎樣的,所以很多60多歲的電子工程師都是自己親自在焊板子,調試板子,他既享受這個過程也能很快能知道問題在哪里,焊板子的時候很清楚的知道在批量生產(chǎn)的時候工藝問題好不好做,在調板子的時候知道最佳工作的狀態(tài),關鍵我發(fā)現(xiàn)帶有一點成就感。我是這樣想的不知道別人會不會覺得啊……
終于付出的努力得到回報了。。我們的燈具在當時可以說是處于很高的一個階段了,在散熱,光效 ,特別是顯色指數(shù),成本。就這樣我們公司接了一個很大的單,這個已經(jīng)觸動了當時一個很大的公司的產(chǎn)品,不用說后來就是談收購,好像是開了3天的會,最終董事長還是沒答應??偣そo我印象很深的一句話 現(xiàn)在能做好一個電源根本沒什么了不起的,能做出一個跟別人同樣性能的,甚至更好的。成本最低的電源才是厲害啊……總的來說我真的很想感謝他……
由于訂單很大當時的生產(chǎn)能力不夠,只能外發(fā)而總工也去到了總部,我被安排去駐廠去指導。。。遙遙無期 沒啥勁了。。。關鍵的是家里發(fā)生了一些事情,因為我是湖南的 覺得有點遠啊。。就這樣2010年我的職業(yè)生涯又有了一次變革了踏上了南下 深圳之路。。。