申明一下,我不是在這里為了訴苦而訴苦,如果我現(xiàn)在的境遇能夠成為一面鏡子,那么………
因?yàn)榇舐菪裏艉托?U燈相繼出問題,雖然純屬意外,但老板最近對(duì)我的技術(shù)工作的干預(yù)明顯增加----
老板最近總是干預(yù)我的技術(shù)工作,我該怎么辦?
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有時(shí)候做單純的技術(shù)工作是有點(diǎn)左右為難,需要換位思考一下,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),客戶不等人,時(shí)間就是金錢呀,關(guān)鍵還是要經(jīng)常溝通,吃透客戶需求,在不影響原則問題的前提下變通靈活的處理是必要的.此外,普通的節(jié)能燈可以借鑒同行成熟的電路,沒有必要從零開發(fā),這樣也可以節(jié)省大量的時(shí)間.在珠三角,急件2小時(shí)出樣品,3天上批量是經(jīng)常的事了.
李工說得也是哦,但是作為一個(gè)老板應(yīng)該尊重工程師的參數(shù)選擇,所謂用人不疑,疑人不用,我老板從來不會(huì)干預(yù)我的工作,想來我們老板在同行中也算比較好的了.
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